部门成立目的

1.明确部门职责，确保各项工作顺利进行。
2. 提高团队凝聚力，增强团队凝聚力。
3. 加强内部沟通，促进团队协作。
4. 定期举办团队建设活动，增进团队感情。

二、

部门成立背景

1.公司发展需要，业务拓展需要。
2. 目前市场环境，需要加强内部管理。
3. 公司文化需要，营造积极向上的氛围。

三、

部门成立方案

1.部门人员设置，共设10名成员，包括

• 部门经理：张三
• 部门副经理：李四
• 设计师：王五
• 销售精英：赵六
• 客服专员：钱七
• 行政助理：孙八
• 数据分析：周九
• 市场推广：吴十
• 产品研发：郑十一
• 人力资源：王十二
• 财务管理：李十三
• 风险控制：陈十四
• 项目管理：林十五
• 市场营销：邹十六
• 客户服务：吴十七
• 产品售后：郑十八
• 软件维护：杨十九
• 网站运营：叶二十
• 客户关系：苏二十一
• 数据分析：何二十二
• 产品经理：郑二十三
• 行政助理：陈二十四
• 人事专员：李二十五
• 销售精英：赵二十六
• 客服专员：钱二十七
• 市场营销：吴二十八
• 产品研发：郑二十九
• 人力资源：王三十
• 财务管理：李三十一
• 风险控制：陈三十二
• 项目管理：林三十三
• 市场营销：邹三十四
• 客户服务：吴三十五
• 产品售后：郑三十六
• 软件维护：杨三十七
• 网站运营：叶三十八
• 客户关系：苏三十九
• 数据分析：何四十
• 产品经理：郑四十一
• 行政助理：陈四十二
• 人事专员：李四十三
• 销售精英：赵四十四
• 客服专员：钱四十五
• 市场营销：吴四十六
• 产品研发：郑四十七
• 人力资源：王四十八
• 财务管理：李四十九
• 风险控制：陈五十
• 项目管理：林五十
• 市场营销：邹五十
• 客户服务：吴五十
• 产品售后：郑五十
• 软件维护：杨五十
• 网站运营：叶五十
• 客户关系：苏五十
• 数据分析：何五十
• 产品经理：郑五十
• 行政助理：陈五十
• 人事专员：李五十
• 销售精英：赵五十
• 客服专员：钱五十
• 市场营销：吴五十

部门成立后，将根据公司业务拓展需要，设立10个部门，分别为：

• 设计部：负责公司产品设计工作
• 销售部：负责公司销售工作
• 客服部：负责公司客户服务工作
• 技术部：负责公司技术支持工作
• 市场部：负责公司市场营销工作
• 人力资源部：负责公司人力资源管理工作
• 财务管理部：负责公司财务管理工
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